Como un momento para sensibilizar a los jóvenes y a las personas en transición profesional sobre las oportunidades laborales relacionadas con los desafíos actuales, Youth Climate Leaders (YCL), una organización socia de ICLEI América del Sur desde 2018, celebra hoy el Día del Profesional del Clima a través de actividades de networking, presentaciones, preguntas y respuestas interactivas y una amplia reflexión sobre el tema. Es también una ocasión para reflexionar sobre el carácter interdisciplinario y multidisciplinario de la problemática del cambio climático y la importancia de las más variadas profesiones y sectores de la sociedad que trabajan con esta agenda. Consulte el calendario completo: https://www.youthclimateleaders.org/dcp
Para sumarse a esta importante celebración, Rodrigo de Oliveira Perpétuo, secretario ejecutivo de ICLEI América del Sur, explicó la importancia de apostar en la juventud por un futuro más justo e inclusivo, durante el panel “Promoviendo Carreras en la Nueva Economía Climática”, realizado en alcance de la Conferencia Brasileña de Cambio Climático, el 12 de noviembre. “La agenda climática es una agenda a largo plazo. El Acuerdo de París contempla un camino que ya ha comenzado, que es muy difícil y que nos llevará hasta 2050 como horizonte de metas. Por tanto, esta generación que viene es la que liderará las principales decisiones relacionadas con la agenda climática”.
Para responder a este desafío, ICLEI América del Sur desarrolla programas y proyectos de vanguardia a través de su línea de acción Líderes del Futuro, para sensibilizar y capacitar activamente a los jóvenes sobre la agenda de desarrollo urbano sostenible que incluye diversas actividades y programas para capacitar a futuros profesionales del clima.
En este sentido, ICLEI América del Sur permite a los jóvenes interesados en carreras climáticas tener un contacto privilegiado con sus especialistas responsables por el desarrollo de proyectos, estrategias y metodologías que ofrezcan soluciones para las ciudades de su red y permitan que la institución sea cada vez más reconocida en el ámbito del desarrollo urbano sostenible. La diversidad de carreras dentro del ICLEI está conformada por gerentes, ingenieros ambientales, internacionalistas, abogados, economistas, biólogos, arquitectos, especialistas en urbanismo, comunicadores, entre otros. Esta diversidad garantiza la disponibilidad de experiencias y talentos de diversas áreas del conocimiento para promover soluciones completas y adecuadas a los desafíos de los gobiernos locales en América del Sur.
Así, para celebrar el Día del Profesional del Clima y resaltar la importancia de esta profesión para las nuevas generaciones y profesionales en el inicio de sus carreras, los colaboradores del ICLEI, Igor Albuquerque, gerente del Área de Proyectos Técnicos, y Camila Chabar, coordinadora del Área de Cambio Climático, compartió algunas reflexiones importantes sobre el tema:
Trabajo con la agenda de Cambio Climático desde hace 13 años, con ocho años en ICLEI. Tengo una Licenciatura en Relaciones Internacionales de la PUC-SP y una Maestría en Gestión del Carbono de la Universidad de Edimburgo. Participé en la elaboración de 12 Planes de Acción Climática y también trabajo con el sector de residuos, en el Sistema de Proyectos de Estimación de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (SEEG). Como profesional, he acumulado experiencias internacionales en Brasil, Reino Unido, Colombia y Argentina.
“Hay muchas áreas y sectores en los que el profesional del clima puede especializarse, como transporte, energía, residuos, bosques, economía, agricultura y soluciones basadas en la naturaleza.”
¿Qué lo motivó a seguir una carrera como profesional del clima?
Mi interés en trabajar con la agenda climática surgió durante la universidad. En el curso de Relaciones Internacionales, muchos temas estuvieron relacionados con discusiones sobre regímenes internacionales como el Protocolo de Kyoto y el Protocolo de Montreal. Entender cómo se constituyeron las deliberaciones, compromisos y mecanismos de control de las emisiones de gases y consecuentemente mejorar la sustentabilidad del planeta también despertó mi interés por especializarse en esta área. En mi primera pasantía, en la Secretaría de Medio Ambiente del Estado de São Paulo, pude seguir cómo se instrumentalizan las discusiones internacionales a nivel local. A partir de esta experiencia, decidí hacer una maestría en Gestión del Carbono.
Desde su punto de vista, ¿qué habilidades técnicas se necesitan para alguien que recién comienza una carrera como profesional del clima?
Se necesita mucho estudio, cursos y monitoreo de todas las actualizaciones de la agenda climática a través de noticias sobre arreglos políticos, tecnologías, finanzas y nuevos desafíos que surgen cada año. Los profesionales deben desarrollar un sentido crítico y ser capaces de interpretar los estudios científicos de una manera que tenga sentido en su vida diaria. Es fundamental que el profesional desarrolle conocimientos sólidos en mitigación (reducción de emisiones) y adaptación (aumento de la capacidad de adaptación a los impactos climáticos), de esta manera podrá actuar de manera integrada en la agenda climática. Si bien es un tema multidisciplinario, existen muchas áreas y sectores en los que el profesional puede especializarse, como transporte, energía, residuos, bosques, economía, agricultura y soluciones basadas en la naturaleza. En cualquier caso, lo más importante es entender cómo funcionan los acuerdos internacionales, su reflejo en la política internacional y cómo las tecnologías pueden ayudar a cumplir los compromisos oficiales o voluntarios.
En su opinión, ¿cuál es el mayor desafío al que se enfrenta el clima profesional actual?
Creo que el mayor desafío es entender cómo el contexto global impacta en la realidad local y viceversa, logrando identificar el foco de su actuación. Por mi experiencia, veo que la comprensión de este contexto llegó con el tiempo, a través de mi propio desempeño profesional. La maestría enfocada en cambio climático me brindó un buen conocimiento en varias áreas, sin embargo, solo la práctica, al entrar en contacto con la realidad de empresas, ciudades y poblaciones, me permitió comprender las limitaciones, oportunidades, barreras y urgencia de cambio en la sociedad. Así, recomiendo que quienes quieran trabajar en la zona nunca dejen de estudiar y empiecen a trabajar de forma profesional o voluntaria en actividades vinculadas a la agenda climática.
He trabajado en ICLEI como coordinadora del área de cambio climático durante tres años, sin embargo, tengo una experiencia combinada de 10 años trabajando con la agenda de sostenibilidad. Soy Licenciada en Relaciones Internacionales por la PUC-SP con estudios de extensión en Sostenibilidad y Responsabilidad Social en FGV-SP, y un MBA en Economía y Negocios en UFScar. Antes del ICLEI, trabajé en empresas multinacionales, en el sector público y en organizaciones del tercer sector y también tuve la oportunidad de realizar estudios internacionales en Islandia, Irlanda y Argentina.
“El profesional que trabaja con el clima puede pasar por los tres sectores. Yo mismo los revisé en mi carrera.»
¿Qué impacto pretendes tener a través de tu profesión?
Realmente me gusta esta pregunta y la respuesta es simple, ¡quiero que el mundo cambie para mejor! Que sea un lugar donde todos puedan vivir con calidad de vida en cualquier ciudad de cualquier tamaño, sin dañar los recursos naturales y conscientes de sus elecciones diarias.
¿Qué cualidades consideras más importantes para trabajar en este ámbito?
¡Sea proactivo y confíe en usted mismo! Trabajar con el clima, e incluso la sustentabilidad en general, significa enfrentar a las personas que dudan y cuestionan a diario. Es la confianza de que este es un camino positivo y que esta profesión será parte de un esfuerzo colectivo muy grande, que nos mantiene firmes y fuertes en el propósito de un mundo mejor.
¿Cuáles son algunas de las posibilidades de carrera climática disponibles para los jóvenes profesionales y cómo acceder a ellas?
Parece que no, ¡pero tenemos muchos! El profesional que trabaja con el clima puede pasar por los tres sectores. Yo mismo los revisé en mi carrera. En el sector privado, agroindustria o empresas relacionadas, hay espacio para este profesional. Las consultorías que elaboran inventarios de GEI y estudios de vulnerabilidad, ya sea para empresas o autoridades públicas, también contratan profesionales del clima. En el sector público, estos profesionales se encuadran en departamentos que se ocupan de la planificación urbana sostenible y, en el tercer sector, organizaciones internacionales y nacionales con enfoque en la sostenibilidad. ¡Cualquier graduado puede ingresar a esta carrera! Solo especialízate en inventarios, estudios o incluso planificación sostenible.
Conozca más sobre el papel de ICLEI América del Sur en la agenda del cambio climático: https://americadosul.iclei.org/atuacao/mudanca-do-clima/ – actualizar para link em Espanhol